Określ cel szkolenia

Jeśli masz zamiar poprowadzić szkolenie, które okaże się skuteczne musisz przede wszystkim jasno określić cel, który chcesz osiągnąć. Temat kursu to nie wszystko.

Po co jest Twoje szkolenie? Jakie problemy jest w stanie rozwiązać? Komu i w czym może pomóc? To pytania, na które powinieneś sobie odpowiedzieć, zanim zaczniesz gromadzić materiały i układać kolejne punkty. Nakreślenie celu szkolenia jest również ważnym elementem samego wystąpienia.

Precyzyjnie opisane zadanie do wykonania pomoże nie tylko Tobie w lepszym przygotowaniu, ale również słuchaczom. Uczestnicy dostaną wartościowe narzędzie, które pozwala na lepsze przyswajanie wiedzy i zrozumienie kolejnych zagadnień – jest nim punkt odniesienia.

Gdy już na początku zaznaczysz główny cel kursu, wszystkie Twoje działania będą w zrozumiały sposób powiązane ze wskazaną myślą przewodnią. To daje słuchaczom poczucie sensu.

Jeśli odbiorca może w łatwy sposób zorganizować we własnym umyśle otrzymywane informacje, jego uwaga jest skupiona na przyswajaniu nowej wiedzy. Wówczas szukanie głównego wątku nie rozprasza słuchacza.